من خلال الالتحاق بهذه الدورات، يمكن للمهنيين تعزيز كفاءاتهم وتحقيق تقدم ملموس في مسيرتهم المهنية.
نظراً لأنه من المتوقع أن ينمو قطاع الموارد البشرية عالمياً بنسبة ١٢.٢٪ على الأقل بشكل سنوي من عام ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٨، فقد أصبح تطوير هذا القطاع والعمل على تحسينه أكثر أهمية من أي وقت مضى.
التعرف على لائحة تطوير الموارد البشرية (باب التطوير والتدريب).
ما هي إدارة التغيير في التعليم؟ أهميتها ونماذج إدارتها
تابع القراءة أفضل ٦ دورات ذكاء اصطناعي للعاملين في الموارد البشرية
ستعرّفك هذه الدورة على سياسات الموارد البشرية والأنظمة المختلفة والهياكل التنظيمية لتعزيز تنافسية منشأتك.
Fb web site opens in new windowYouTube webpage opens in new windowLinkedin site opens in new windowInstagram page opens in new windowTwitter webpage opens in new windowMail site opens in new window
تلعب الأكاديميات دورًا حيويًا في تطوير مهارات المتخصصين في إدارة الموارد البشرية. من خلال تقديم دورات تدريبية معتمدة، تساهم هذه المؤسسات في تحديث معارف المتدربين بأحدث الممارسات والتقنيات في المجال.
بالإضافة إلى تعلم دورات الموارد البشرية كيفية كتابة الوصف الوظيفي، استخدام أدوات اختيار مناسبة وإعداد العروض الوظيفية، والعديد من الأمور الأخرى. نوصي بهذه الدورة لجميع العاملين في إدارة الموارد البشرية وبالأخص لأصحاب المنشآت الصغيرة.
الرئيسية من نحن الشركاء عملاؤنا اتصل بنا السياسات العامة سياسة الاسترداد سياسة ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) الشروط والأحكام كن شريكًا مقالات
تعد من دورات موارد بشرية أونلاين، تساعدك تعلم استراتيجيات المهنة ومستقبلها الوظيفي، وسوف تتعلم كيفية إدارة المواهب واستغلالها في العمل، والحفاظ على فاعلية الموظفين، مع تعلم آليات إعداد التقارير وتحليل أداء الموظفين.
الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هي مؤسسة بريطانية متخصصة في مجال التدريب والتطوير للكوادر البشرية والمؤسساتية في مجالات الادارة وإدارة الأعمال والإعلام والعلاقات العامة وتكنولوجيا المعلومات والصحة العامة وتخصصات اخرى ذات علاقة.
يعد استقطاب المواهب وتوظيف الأشخاص المناسبين أمراً بالغ الأهمية لنجاح عملك. ستعلّمك هذه الدورة التدريبية المجانية كيفية جذب الموظفين المناسبين واختيار المرشح المثالي لوظيفة ما، وبعد ذلك إعداد الموظف الجديد بكل سلاسة.
يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، وما هي إجراءات التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية.
كما أنها تسلّط الضوء على جوانب معينة مثل هيكل المؤسسة وبيئة العمل وعمليات التفاوض والإنتاج والتغيير. تم تصميم هذه الدورة للربط ما بين النظرية والممارسة، مما يمنحك أدوات وطرق مفاهيمية متنوعة للتعامل مع مختلف المواقف.